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中國時報【王玉樹╱台北報導】

中油新任總經理劉晟熙昨（19）日表示，配合行政院的「建設年」，要推動「第三接收站動工」、「高雄洲際貨櫃二期（油品儲運中心）」與「桃園煉油廠第三重油加氫脫硫工場（R3）計畫重啟」等三大計畫，布局長遠獲利。

中油董事長陳屏東縣恆春鎮SM道具金德上任4個月後更換總經理，工安環保出身的劉晟熙臨危授命，接替為了照顧生病老母辭職的陳綠蔚總座職務。劉昨在交接典禮上，楬櫫上任三大工作重點，「工安」、「可靠」與「賺錢」，尤其工安擺在第一位。

劉晟熙走馬上任後，加上主管人資的副總陳明輝月底轉任轉投資公司曄揚董事長，遺缺由天然氣事業部執行長方振仁接替，維持4位副總。等到另一位副總張瑞宗轉任旗下中美和公司董事長確認，陳金德首波高層異動就差不多完成，接下來就會有一級主管調動。

劉晟熙為政大企業管理研究所畢業，進入中油36年，歷任過總工程師室組長、天然氣事業部主任、副執行長、液化石油氣事業部執行長、油品行銷事業部執行長、副總經理與國光電力公司董事長職務，專長在工安與環保，油氣業務也熟悉。接任國光電力才一個半月，就接獲命令回總公司，他坦承「沒想到會那麼快」。

對於工安，劉晟熙強調，就是要確確實實落實SOP。另外，未來會進行工安處擴編、汰換不良外包廠商、單位主管需對工安負連帶責任等。油品方面，他稱台塑為可敬競爭對手，面對對手行銷策略調整，要求油銷單位妥善回應。天然氣業務，劉表明應先把基地固守好，再進行多元拓展。探勘業務上，則以查德開發計畫經驗為起點，積極到海外尋找產能礦區。

由於過去治軍嚴明，有人以「酷吏」形容之。對此劉強調過去是求好心切，現在職務不一樣，未來會調整風格，做好「勞資關係」。

國軍福利再升級！國防部福利事業管理處日前發表名為「大兵假期」的軍中旅展計畫，透過與廠商簽約合作，在國軍福利站及國軍網路商店，引進餐飲、住宿、溫泉、休憩等40多項敬軍價格的「商品券」，進一步回饋國軍。

國防部福利事業管理處處長凃傳均表示，「大兵假期」計畫初期是以餐飲、住宿、休閒、娛樂等商品券為主，其中包含知名五星級飯店、餐飲集團、平價餐廳等餐券，渡假酒店、精品旅館等，凃傳均表示，這一方面是鼓勵軍人提早規劃與家人的相聚時間，一方面也希望國軍把消費力挹注在國內觀光旅遊市場。

凃傳均也說，「大兵假期」試營運期間，會先在國軍福利站大直站、大直分站陳列商品展示架，國軍電子商城也有販售，結帳後就能憑券享受休假，近期就會推動到各福利站單位，希望藉此讓福利站成為軍中最有溫度的地方。

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